Супремум MBA IT ИТ-директор ИТ-форум ИТ-Олимпиада "IT-Universe"  
Клуб Банковских информационных технологий bit_logo_s.jpg

О клубе БИТ Опыт и перспективы использования ИТ в банковском и финансовом секторе - 2013 Конференция ИТ в банковском секторе - 2012 Клубу БИТ - 10 лет!
Как это было 5 лет назад

Клуб банковских информационных технологий – «Клуб БИТ» – был создан в 2001 году группой энтузиастов.

Первое заседание Клуба состоялось 21 Ноября 2001 года.

Цель создания Клуба – объединить лучших украинских менеджеров и профессионалов в области банковских информационных технологий, работающих в банках Украины. Объединительным мотивом Клуба является стремление к успеху через совершенствование профессионального мастерства.

Девиз Клуба: «Менеджеры Информационных технологий банков – объединяйтесь!»

  • Путем ежемесячных неформальных встреч, где обсуждались насущные задачи наших банков – члены Клуба находили решение своих задач и получали интегральную информацию от всех членов Клуба. Различный опыт, образ мышления участников создавали обстановку для самообразования и профессионального роста.
  • Клуб «БИТ» объединяет сотрудников служб информационных технологий банков на основе общности интересов и для выполнения целей и задач, определяемых Уставом и Миссией Клуба.
  • В Клубе нет понятия бывший руководитель ИТ службы – членство в Клубе пожизненное. Клуб способствует решению множества вопросов. В частности члены Клуба обсуждали и проводили анализ деятельности поставщиков программного и аппаратного обеспечения, системных интеграторов, анализом развития информационных технологий в Украине и за рубежом, помощью в подборе сотрудников в службы ИT-банков.
  • Члены Клуба приносят большую пользу бизнесу банков своей совместной работой. Каждый учится у других участников и одновременно передает свой опыт. Все члены Клуба говорят на одном языке – это язык профессионалов высокого уровня.
  • Заседания Клуба приносят свои плоды: рождение новых идей, развитие новых направлений ИТ технологий, дружеский совет - и просто приятное общение друзей.

«Клуб БИТ»

Данный Клуб призван объединить лучших украинских менеджеров и профессионалов в области банковских информационных технологий, работающих в нашей стране. Можно выделить две причины, которые способствовали созданию Клуба:

  1. Профессиональные.
  2. Социальные.

Необходимость поделиться профессиональным опытом крайне важна для специалистов ИТ. Социальный аспект так же важен поскольку помогает специалистам ИТ лучше узнать друг друга и способствует укреплению доверия между ними. Таким образом Клуб оказывается полезным и для поиска методов и способов решения профессиональных задач и с позиции построения связей между ИТ специалистами различных банков.

Объединительным мотивом Клуба является стремление к успеху через совершенствование профессионального мастерства. Клуб — это уникальная возможность для общения, обмена знаниями и генерации идей в среде профессионалов.

Заседания Клуба проводятся ежемесячно (после работы) в соответствии с планом проведения встреч, который утверждается в начале года. В конце каждой встречи подводятся итоги или вырабатываются решения.

Цели Клуба:

  • Построить систему on-line услуг (карьерных, консультационных, информационных), при которой члены Клуба смогут качественно улучшать и развивать свою профессиональную карьеру, бизнес, расти личностно и повышать свое благосостояние за счет представления им концентрации лучшего профессионального знания.
  • Инициировать и привлекать признанных экспертов, как частных лиц, так и организаций, с целью представления членам Клуба уникальных профессиональных знаний, лучших достижений мировой практики в области информационных технологий.
  • Создать условия свободного сотрудничества членов Клуба. Любой член Клуба может обратиться к своему коллеге за помощью профессионального или частного характера, будучи уверен в том, что найдет заинтересованный и внимательный отклик.
  • Члены Клуба не обязаны оказывать помощь и консультировать, но мы объединились потому, что вместе решать ситуации эффективней.
  • Создать среду для доброжелательного неформального общения, способствующую формированию духа сопричастности группе лучших менеджеров-профессионалов и комфортного существования в ней.

Этические нормы поведения:

  • Члены Клуба имеют активную жизненную позицию. Профессиональные знания и репутация позволяют им успешно развивать свою карьеру и бизнес.
  • Члены Клуба стремятся к повышению своего уровня профессионализма в деловой практике и в построении карьеры.
  • Члены Клуба стремятся быть в числе лучших представителей своей профессии.
  • Члены Клуба принимают и разделяют его цели, активно участвуют в его деятельности и поддерживают атмосферу сопричастности и профессионального содружества.
  • Все члены Клуба на сайте клуба действуют под своими подлинными именами. Члены Клуба в общении друг с другом не используют псевдонимы и nicknames. Представляя о себе правдивую информацию, каждый из участников ожидает получить то же от других членов Клуба. В нашем Клубе нет незнакомцев и чужаков. Модератор сайта клуба строго следит за адекватностью предоставляемой новыми участниками информации о себе.
  • Общение on-line требует не оставлять без ответа любое обращение, направленное членами Клуба в адрес друг друга.
  • Членам Клуба настоятельно рекомендуется воздерживаться от открытой саморекламы и рекламы своего банка. При этом адекватная само презентация и желание выделиться приветствуется и поощряется.
  • Члены Клуба должны воздерживаться от открытых недоброжелательных on-line высказываний и оскорблений по отношению как к членам Клуба, так и организациям и компаниям.
  • Члены Клуба должны взаимно соблюдать требования конфиденциальности и безопасности пересылаемой информации.
  • Члены клуба не обязаны раскрывать сведения об их профессиональной деятельности связанные с коммерческой, банковской тайне или другую закрытую информацию.

Следует отметить те преимущества, которые получает каждый член Клуба:

  • Открытые интерактивные дискуссии. Облегчает процесс взаимодействия членов Клуба и способствует установлению доверительных отношений. Собрания проводятся в режиме диалога и дискуссий по общим темам. Особое внимание уделяется ответам на вопросы и возможности высказаться всем членам Клуба. Учитывая ценность обмена мнениями – споры проходят в доброжелательной обстановке.
  • Доверительные отношения. Дружеские отношения крайне важны для достижения успеха всеми членами Клуба. Неформальная обстановка позволяет всем участникам забыть на время о роли ИТ директора и стать просто хорошим рассказчиком.
  • Возможность обучения. В процессе общения члены Клуба знакомятся с новыми решениями, новыми подходами. Что позво верляет им в дальнейшем эффективно решать задачи в своем банке. Общение в Клубе позволяет расширить круг своих профессиональных знаний и просто хорошо провести время (как правило встречи проводятся в кафе за большим, но обязательно круглым столом).
  • Коммуникации и встречи. Помимо ежемесячных встреч коммуникации между членами Клуба происходят посредством электронной почты, телефона. Но основное общение происходит в он-лайновом форуме благодаря которому собственно и состоялся Клуб и продолжает успешно работать вот уже 10 лет. Следует отметить большой вклад в создание он-лайнового сайта Руслана Казюлькина, в настоящее время работу сайта поддерживает Евгений Гулин.

Как организаторы имеющие 10-ти летний опыт работы Клуба мы хотим объединить ИТ менеджеров разных регионов Украины через Интернет, что позволит обмениваться знаниями и совместно решать общие задачи. Менеджеры Информационных технологий банков – объединяйтесь!

В настоящее время Клуб объединяет более 40 банков Украины.

ИТ-АКЦИИ (ВСЕ АКЦИИ)

Міжнародний Форум «Навколо Хмари. Навколо ЦОД. Навколо IP. Навколо Даних. Навколо IoT. Навколо Безпеки» у Харкові. Міжнародний Форум «Навколо Хмари. Навколо ЦОД. Навколо IP. Навколо Даних. Навколо IoT. Навколо Безпеки» у Харкові.

3 жовтня 2018 року Харків зустрічає Міжнародний Форум «Навколо Хмари. Навколо ЦОД. Навколо IP. Навколо Даних. Навколо IoT. Навколо Безпеки» (або BIT-2018).

В рамках BIT-2018 ви зможете дізнатися і обговорити з колегами та представниками провідних вендорів актуальні питання і тенденції, що пов'язані з використанням хмарних та IP-технологій, інфраструктурою та використанням даних, відкрити для себе «Інтернет речей», а також отримати відповіді на актуальні питання – засоби захисту від кіберзлочинів, хакерських атак та інформаційна безпека.

MBA IT-Jazz: "Как управлять ИТ: люди, процессы, личная эффективность" MBA IT-Jazz: "Как управлять ИТ: люди, процессы, личная эффективность"

  5 октября 2018 года г.Киев (10.00-17.30). MBA IT-Jazz - уникальное мероприятие, практическая конференция, направленная на повышение уровня владения управленческими навыками и способствующая росту личной и профессиональной эффективности ИТ-руководителя. Здесь вы изучите опыт коллег, услышите мнение опытных экспертов, получите новые драйверы для профессионального роста. Ключевые темы MBA IT-Jazz:

    • Ключевые компетенции ИТ-руководителя.
    • Эффективное управления ИТ-командами.
    • Сопротивление изменениям - как добиться результата?
    • Управление ИТ в условиях ограниченных ресурсов.
    • Новинки рынка ИТ и опыт их использования.


Публикации, новости, события (ВСЕ Публикации, новости, события)
RSS

Новый проект Cisco и Google Cloud упростит работу 150 миллионам пользователей 31.07.2018 Новый проект Cisco и Google Cloud упростит работу 150 миллионам пользователей

На ежегодной конференции Google Cloud Next (Сан-Франциско, 24–26 июля 2018)  Cisco и Google представили линейку решений для совместной работы. Google Cloud Contact Center AI и широкие возможности взаимоинтегрированных сервисов Webex и Google Calendar позволят миллионам пользователей работать еще эффективнее.

Масштабное исследование портрета и образа жизни IT-профессионалов харьковского региона 26.07.2018 Масштабное исследование портрета и образа жизни IT-профессионалов харьковского региона

Агентство IRS Group по заказу IT-Kharkiv Cluster проводит первое масштабное исследование портрета и образа жизни IT-профессионалов харьковского региона и приглашает специалистов IT-сферы принять в нем участие.

ИТ-ПРОЕКТЫ (ВСЕ ПРОЕКТЫ)
RSS

ТОП 10 крупных IT-проектов в Казахстане в 2018 году 01.08.2018 ТОП 10 крупных IT-проектов в Казахстане в 2018 году
Редакция «Къ» в начале 2018 г. определила значимые IT-проекты, которые начали свою реализацию в текущем году в Казахстане.

Цифровой Казахстан, Smart City, Big Data open source, GIS-Астана, Внедрение технологий EXPO,Создание цифровых фабрик, Развитие портала Ego, Digital CASA, Запуск спутников, Адресная доставка лекарств.

,

Соціальна ініціатива IT-Школяр 19.07.2018 Соціальна ініціатива IT-Школяр
Ініціатива об'єднала лідерів IT-освіти та представників IT-компаній з метою якісного оновлення змісту шкільної інформатики. Ініціатива передбачає впровадження в пілотних школах факультатів з сучасних IT-дисциплін, технічне оснащення шкіл та розробку сучасного курсу «Інформатика» для учнів 1-12 класів.

| карта сайта |
|
обратная связь |
|
подписка на новости |

MiroHost — крупнейший хостинг-провайдер Украины

Сообщество ИТ-директоров Украины

КК Супремум


© Супремум, 2006-2017 
Все права защищены.

Работает на «1С-Битрикс: Управление сайтом»